FABRIEKSMANAGER + Operations & Distribution Manager

“Samen bouwen aan de fabriek van de toekomst – durf jij het leiderschap te pakken?”

Voor onze klant, Mustad in Drachten, zij wij op zoek naar een “Fabrieksmanager / Operations & Distribution Manager”. (Standplaats: Drachten + Lelystad)

Doel van de functie

De Operations & Distribution Manager is verantwoordelijk voor de implementatie van de wereldwijde strategie voor Operations en Productie (model source/make/delivery) en zorgt ervoor dat het bedrijf de bedrijfsresultaten behaalt en de succesvolle prestaties van het bedrijf garandeert door de financiële doelstellingen te maximaliseren met behulp van een systematische aanpak van procesverbetering.

Deze rol houdt toezicht op en is verantwoordelijk voor alle operationele processen met betrekking tot het source/make/delivery-model, inclusief productieprocessen, inkoop van grondstoffen, logistiek en distributie, het voldoen aan de bedrijfs- en marktverwachtingen en het definiëren en beheersen van het budget, waarbij resources worden gemaximaliseerd.

Profiel

De Operations & Distribution Manager is verantwoordelijk voor het opstellen van een plan op basis van de strategie, het definiëren van indicatoren en actieplannen voor naleving. Hij/zij volgt deze plannen op en onderneemt actie wanneer ze niet worden gehaald. Hij/zij beheert het volledige source/make/delivery-model, inclusief de inkoop van grondstoffen (volgens de wereldwijde inkoopregels en -voorschriften), alle productieprocessen, het magazijn, de inkomende/uitgaande logistiek en de ondersteunde gebieden. Daarnaast werkt hij/zij samen met andere site managers in andere regio's en multidisciplinaire teams om wereldwijde projecten te ontwikkelen en uit te voeren.

Hij/zij is een actief lid van een Leadership Management Team (Regionaal Team) dat verantwoordelijk is voor het overdragen van de bedrijfsrichtlijnen en het, samen met de afdelingshoofden, definiëren van acties die hen in staat stellen de doelstellingen van het Bedrijf in hun regio te behalen. Het regionale team neemt beslissingen om acties af te stemmen om de realisatie van de doelstellingen te garanderen, zowel voor de processen als voor de afhankelijke en ondergeschikte medewerkers in het algemeen, in overeenstemming met de doelstellingen van het Bedrijf.

Belangrijkste taken & verantwoordelijkheden

• Plannen, definiëren, implementeren en controleren van strategieën om de productie en logistieke activiteiten te optimaliseren en zo de bedrijfsdoelstellingen te behalen.
• Definiëren en beheren van de benodigde middelen om het productieproces en de logistieke processen (magazijn en import/export) te waarborgen, inclusief het bepalen van personeel, grondstoffen, productiemiddelen, magazijn en logistieke inkomende/uitgaande processen, en het garanderen van een functionele structuur die het mogelijk maakt de verwachte resultaten te behalen.
• Investeringsprojecten voorstellen, structureren, implementeren, beheren en sponsoren die de bedrijfscontinuïteit garanderen, de marge verbeteren en/of betere arbeidsomstandigheden en industriële veiligheid nastreven.
• Budgetten beoordelen en de productiekosten beheersen, en OPEX-logistiek en magazijnbeheer controleren. Gebruik kosten-batenanalyses om de kostenefficiëntie te verbeteren en zo een functionele structuur te waarborgen en bij te dragen aan het verhogen van de winstgevendheid en het behalen van de bedrijfsdoelstellingen.
• Stel doelen en doelstellingen vast voor de verschillende afdelingen die onder zijn/haar verantwoordelijkheid vallen. Volg en analyseer de gedefinieerde operationele KPI's.
• Reageert door zijn/haar team te trainen, te motiveren en te evalueren. Werkt samen met de afdeling Human Resources aan de trainings- en welzijnsbehoeften van het personeel. Bepaalt samen met zijn/haar medewerkers de doelstellingen en indicatoren van elk van hun functies, voert prestatiebeoordelingen uit en geeft tijdige en constante feedback om naleving van de doelstellingen te waarborgen.
• Verantwoordelijk voor industriële veiligheid, milieubeheer en kwaliteitsmanagement die overeenkomen met de operationele gebieden.
• Leidt en coördineert lokale projecten en neemt deel aan wereldwijde projecten die verband houden met de wereldwijde strategie. Werkt samen met collega's en interdisciplinaire teams om bedrijfsdoelen te bereiken.
• Identificeert en beperkt risico's met betrekking tot de bedrijfsvoering om de negatieve impact op de markt en/of de doelstellingen van het Bedrijf te verminderen.

Opleiding en kennis

• Academische ingenieursopleiding in relevante richtingen.
• Aanvullende studies in bedrijfskunde, productiemanagement en projectmanagement. MBA en/of masterdiploma of gelijkwaardig.

Gewenste vaardigheden/ eigenschappen en ervaring

• Ervaring met het leiden van processen van operationele excellentie (Lean, TPM, Six Sigma), planning, scheduling, logistiek en productiecontroleprocessen.
• Minimaal 5 jaar ervaring in managementactiviteiten binnen productie met wereldwijde aanwezigheid.
• Flexibel, communicatief vaardig en een teamspeler.
• Ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen.
• Ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams.
• Aantoonbare ervaring in productie, productie en logistiek (inbound/outbound) management met minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
• Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden
• Projectmanagementvaardigheden
• Effectieve communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Taalvaardig in Nederlands en Engels (Fries is een mooie bonus )

Waarom nu instappen?

Onze klant staat aan de vooravond van spannende ontwikkelingen:

• Een overgang naar nieuwe technologie & machines
• Een gloednieuwe fabriekshal
• Uitbreiding van het productassortiment
• Verdere automatisering van processen

Dit vraagt dus om een stevige en visionaire leider die samen met het team deze transitie kan realiseren.

BEDRIJF

Mustad Hoofcare Group is een ware pionier in de industrie. Sinds de oprichting in 1832 in een klein Noors dorpje, heeft Mustad zich altijd gericht op innovatie en vakmanschap. Wat ooit begon met de productie van pannen, paardenhoefnagels en paperclips, groeide uit tot een wereldwijde marktleider in hoefverzorging. Vandaag de dag heeft Mustad Hoofcare Group vestigingen in 16 landen, 6 fabrieken en 650 toegewijde medewerkers. Ze produceren hoogwaardige hoefnagels, hoefijzers, raspen en gereedschap voor hoefsmeden. Dankzij hun passie voor technologische innovaties produceren ze in Nederland jaarlijks meer dan 9 miljoen hoefijzers en kwaliteitsproducten, die wereldwijd worden geëxporteerd. In hun fabrieken komt de rijke geschiedenis van het smeden van metaal samen met ambitieuze toekomstplannen. Voor meer achtergrondinformatie, zie hun website: https://www.mustad.com/nl_nl

Herken jij jezelf hierin en wil jij bouwen aan de fabriek van de toekomst?

Laat van je horen – wij spreken je graag!

Heb je vragen of wil je meer weten over deze vacature? Neem contact op en/of solliciteer, en wie weet werk jij binnenkort bij dit fantastische bedrijf!

INFORMATIE & SOLLICITATIE

Deze vacature is uitgezet bij BAN recruitment. Meer informatie over de vacature kun je krijgen bij Peter van den Ban (consultant) via Fabrieksmanager@banrecruitment.com of via +31 (0)6 22 30 24 77.

We kijken uit naar je sollicitatie!