PROJECTLEIDER - CIVIEL

Voor onze klant zijn we op zoek naar een “PROJECTLEIDER – CIVIEL” voor uitdagende projecten in Nederland.

Onze klant is een bedrijf dat zich met passie richt op de bouw van complete scheepswerven, droogdokken van uiteenlopende afmetingen, een breed scala aan (modulaire) pontons en bakken, en andere staalconstructies.

Profiel

We zijn op zoek naar een toegewijde Projectleider Civiel die aantal specifieke civieltechnische activiteiten coördineert. Je coördineert een team van medewerkers in Nederland voor een specifiek project. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de projecten.

Je brengt ervaring mee in de civiele sector, inclusief kennis van het realiseren van complexe projecten. Je weet een goede balans te vinden tussen het uitzetten van de koers en doelstellingen, en beschikt over de nodige expertise om projecten te leiden.

Taken & verantwoordelijkheden

Als Projectleider Civiel houd je je onder andere bezig met de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Bewaken van projectmijlpalen, planning en budget; tijdig signaleren en aanpakken van knelpunten.

• Aansturen, onderhouden en ontwikkelen van bedrijfsactiviteiten.

• Continu verbeteren van engineeringprocessen en -standaarden.

• Onderhouden van relaties met externe civieltechnische partners en leveranciers.

• Bijdragen aan bouwstrategieën en de maakbaarheid van nieuwe projecten.

Opleiding, vaardigheden en ervaring

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Bachelordiploma Civiele Techniek of vergelijkbaar.

• Aantoonbare ervaring met civieltechnische projecten.

• minimaal 3 jaar praktijkervaring in het leiden van civieltechnische projecten.

• Sterke communicatieve vaardigheden.

• Bekend met ERP-software (IFS/SAP).

• Vloeiend in Nederlands.

• Goede beheersing van MS Office, waaronder MS Project en SharePoint.

Aanbod

Onze klant biedt een dynamische werkomgeving met een mix van collega's uit de civiele techniek en de staalbouw, die zich inzetten voor hun onze klantenkring. Ze zijn een no-nonsense groep gemotiveerde mensen die elkaar helpen succesvol te zijn.

• Marktconform salaris (max ongeveer 6K bpm, excl. secundaire arbeidsvoorwaarden)

• Auto van de zaak

• Ten minste 40 vakantiedagen

• Goede pensioenregeling

• Mogelijkheden voor scholing

• Mogelijkheid tot deelname aan sociale activiteiten

We moedigen je aan om te reageren als je jezelf in deze rol herkent, ook als je niet aan alle eisen voldoet.

Heb je een passie voor techniek, leiderschap en samenwerking? Dan horen we graag van je.

We kijken uit naar je sollicitatie!